2011年，一個招聘短信進入了我的手機，經(jīng)過系列的面試，進去了單位的產(chǎn)品部門，開始是做產(chǎn)品及大系統(tǒng)設(shè)計，接著出外進行售后服務(wù)，接觸到了二氧化碳設(shè)備，又隨著單位的調(diào)整，進入了電子產(chǎn)品類的領(lǐng)域。林林總總，不斷學(xué)習(xí)、加強對公司文化的了解，學(xué)到了好多知識，強大了自己的頭腦，增長了自己的見識。

作為一個工作九年多的老員工參與了售后維修，產(chǎn)品設(shè)計，客戶接待等各方面的工作及任務(wù)。無論任務(wù)是否是本部門的本職工作還是需要和其他部門同事密切配合，還是領(lǐng)導(dǎo)安排的非本部門相關(guān)任務(wù)，都要一心一意的去完成，這樣才能讓自己很快的成長起來。只要接受知識的能力還在，就可以把接受的知識變成能力。為客戶提供更多的價值，樹立相關(guān)方面的標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多的潛在用戶，利于公司的業(yè)務(wù)。每個人或多或少工作的潛力都是有的，做到什么地步，跟個人努力有關(guān)。做一個全面的職業(yè)角色、多面手是一個比較難以成功，但并不是無法成功的，多努力去做，可能就有意想不到的一些收獲。成長的意義在于努力，這點讓我感受頗深。

一個人的努力才會使自己很快成長起來。把工作做到最好，做到有計劃有章法，牢牢把握時間，發(fā)揮個人能力，按時按質(zhì)的完成工作的同時，體會到新的感受。體會到新的感受，說明自己有了更多的思考，才能慢慢隨著時間的遷移，慢慢成長起來。

每個人的成長都離不開自己周圍的環(huán)境，一個好的環(huán)境是必不可少的，有了拼搏的前輩，才有后輩的成功！森蘭這個大家庭是一個適合個人成長的地方！企業(yè)20年來的發(fā)展，早已形成了獨特的企業(yè)文化，每個員工也塑造出了不同的個人形象。正當(dāng)時，融入其中，創(chuàng)造出自己的成就！

產(chǎn)品技術(shù)推廣部董曉斌

2020年8月20日

西安森蘭科貿(mào)有限責(zé)任公司是西安科技大學(xué)博士生導(dǎo)師、我國著名煤礦安全防滅火專家、安全技術(shù)及工程國家級重點學(xué)科帶頭人徐精彩教授于2000年創(chuàng)立的高新技術(shù)企業(yè)。注冊資本2000萬元，是煤火災(zāi)害防治和礦山應(yīng)急救援的專業(yè)化公司，為煤礦災(zāi)害防治提供全方位的解決方案。公司于2007年獲“陜西省最具創(chuàng)新力企業(yè)”稱號，“西科森蘭”被認(rèn)定為陜西省著名商標(biāo)。

作為行業(yè)知名企業(yè)，在二十年的發(fā)展歷程中，依托于西安科技大學(xué)雄厚的科研實力，結(jié)合煤礦防滅火和應(yīng)急救援的實際需要，公司不斷發(fā)展創(chuàng)新，開發(fā)出快速防滅火技術(shù)及裝備、礦用移動式液態(tài)二氧化碳防滅火裝置、地面固定式灌漿注膠滅火系統(tǒng)、系列防滅火材料、礦井火災(zāi)束管檢測系統(tǒng)、礦用無線可視通訊裝置等產(chǎn)品。

公司產(chǎn)品技術(shù)含量高、市場競爭力強，先后取得礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書30余個，獲得國家專利80多項，形成了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系。公司產(chǎn)品已在全國十八個省的數(shù)百家煤礦推廣應(yīng)用，設(shè)備和材料出口俄羅斯、澳大利亞、孟加拉、越南等國，完成了200余次煤火災(zāi)害治理，參與了60多次煤礦重大事故救援工作，取得了巨大的社會效益，贏得了客戶的廣泛贊譽，公司在為煤礦服務(wù)過程中不斷的發(fā)展壯大。

隨著綠色節(jié)能環(huán)保理念的日益深入、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的日新月異，公司也在開發(fā)新的技術(shù)和產(chǎn)品，開始進入水處理、礦山綠色治理及數(shù)字化礦山建設(shè)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)等領(lǐng)域。挖掘、發(fā)現(xiàn)、滿足客戶需求是森蘭人的不懈追求，公司也因此不斷取得新的成就。